近日，山東省住房城鄉建設廳印發《山東省建筑業勞務用工制度改革試行方案》（以下簡稱《試行方案》），加快建筑業勞務用工制度改革，推動建筑業農民工向產業工人轉型。《試行方案》自元旦起施行，有效期至2019年12月31日。
根據《試行方案》，山東省將從取消勞務企業資質及其安全生產許可證要求、加快發展以作業為主的專業企業、采取多種靈活建筑勞務用工方式、明晰用工關系、保護建筑工人合法權益以及完善建筑工人培訓考核鑒定制度等方面，深化建筑業勞務用工組織模式改革、建筑工人權益保障機制改革、建筑工人教育培訓和考核鑒定制度改革，形成更加規范、更有活力的建筑業勞務市場，構建更加和諧、更加明晰的建筑業勞務用工關系，加快培育一支更懂技術、更高素質的知識型、技能型、創新型建筑業產業工人隊伍。
到2020年，山東省將培育100萬名職業化產業工人，中級工以上的建筑工人占比達到25%。（中國建設報）
